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Cómo llegar a tener un puesto de trabajo en Google

Trabajar con Google suena muy bien y para muchos es un sueño, sin lugar a dudas el gigante de Internet es una excelente opción para nuestro desarrollo laboral. La fama de Google en cuanto a condiciones y trato para sus empleados es excelente, un motivo de peso para que muchas personas deseen laborar con Google.

No obstante, la exigencia laboral de Google es alta y debes ser muy bueno para estar dentro de su nómina. No te desanimes, si lo sabes hacer, lo más probable es que Google este esperando por tu hoja de vida.

Gracias a su organización y disciplina Google es la 8 mejor empresa para trabajar, con una calificación de 4.4 sobre 5, los trabajadores de Google valoran enormemente los increíbles beneficios que ofrece, su fantástica cultura empresarial y las oportunidades de crecimiento profesional.

Ahora que sabemos lo extraordinario que sería trabar con Google, iniciemos a responder interrogantes, qué se necesita para trabajar en Google.

Muchos tienen la idea errónea de que Google solo convoca a sus puestos de trabajo ingenieros de software, sin lugar a dudas es la profesión más solicitada por la compañía pero no la única.

Profesiones que puedes ejercer en Google

  • Ingeniería y tecnología, con roles como ingeniero de software, ingeniero eléctrico, ingeniero de redes, ingeniero mecánico, ingeniero de operaciones, ingeniero de audio y vídeo, científico de datos, diseñador industrial o product manager, y demás.

  • Ventas, servicio y soporte, con roles como ejecutivo de cuentas, gerente de cuentas, estrategia y operaciones o new business sales, entre otros.

  • Comunicación y marketing, con roles como relaciones públicas, diseñador creativo, planificador de eventos, redactor o analista, entre otros. 

  • Diseño, con roles como ingeniero de UX, diseñador visual, diseñador de movimiento o diseñador de interacción, entre otros.

  • Estrategia de negocios, con roles como analista, estrategia y operaciones y program manager.

  • Finanzas, con roles como analista, operaciones y servicios o auditor, entre otros.

  • Legal, con roles como consejero y soporte legal. Recursos humanos, con roles como reclutador, analista, estrategia y operaciones, aprendizaje y desarrollo, entre otros.

  • Instalaciones, con roles como gestión de las instalaciones, seguridad y gestión de proyectos.

¿Cómo buscar trabajo en Google?

Si, consideras que tienes el perfil para laborar en Google , puedes ingresar al portal Carrers, ahí se encuentran todas la ofertas de trabajo, lo único que tienes que hacer es acceder a este portal y hacer clic en el apartado Find your next job at Google. What do you want to do? Accederás a un formulario de tres pasos en el que tienes que introducir qué rol te gustaría ejercer, dónde te gustaría trabajar y tus habilidades relevantes, y el sistema te mostrará los procesos de selección abiertos que se ajustan a tu perfil y características.

Puedes buscar o filtrar con la herramienta Skip to Jops para conocer las ofertas disponibles para tu cuenta.

¿Qué se requiere para trabajar en Google?

Los roles que se pueden ejercer en Google son muy variados y los requisitos son diferentes para todas las vacantes, puedes conocer de fondo los requisitos en cada una de las ofertas que desees postularte. Ahí puedes saber la calificación mínima y la desea, así como la descripción del puesto y las responsabilidades.

Indispensable para trabajar en Google es tener un buen nivel del idioma inglés, sino lo tienes, le recomendamos que lo perfecciones antes de tomar la oferta.

Consejos antes de tomar una oferta de trabajo en Google

La compañía de Mountain View te hace una serie de recomendaciones que tienes que tener en cuenta para destacar frente a los demás candidatos.

Debes escoger la oferta que mejor se ajuste a tu perfil, destrezas e intereses, por favor no exageres y mucho menos mientas porque puedes terminar con tu oportunidad en muy poco tiempo.

  • Alinear tus habilidades y experiencia con la descripción del puesto de trabajo.

  • Especificar los resultados y el éxito de los proyectos en los que has trabajado.

  • Detallar cómo ha sido tu experiencia liderando equipos en caso de que lo hayas hecho.

  • Incluir proyectos académicos o cursos que demuestren tus habilidades si eres un recién licenciado. Ser breve.

Si clasificas en este primer paso y los reclutadores consideran que puedes aplicar para alguna de las vacantes, programarán una llamada para conocer más información sobre ti y tus habilidades.

Así son las entrevistas de Google

Existen dos tipos de entrevistas: entrevistas telefónicas o por videoconferencia, y entrevistas presenciales.

Las entrevistas telefónicas en Google tienen una duración de entre 30 y 60 minutos, dependiendo del rol al que hayas aplicado.

Si optas a funciones de ingeniería de software, lo mejor es que utilices auriculares o manos libres, ya que vas a tener que escribir en un Google Doc que deberás compartir con el entrevistador. Tendrás que escribir entre 20 y 30 líneas de código en el lenguaje que mejor domines respondiendo a una serie de preguntas.

En caso de que optes a otras funciones, te harán preguntas conductuales, hipotéticas o basadas en casos relacionados con tus conocimientos.

Si superas la entrevista telefónica, te citarán para tener una entrevista presencial en Google. Te reunirás con cuatro Googlers, algunos posibles compañeros de equipo y otras personas con funciones cruzadas.

Durante la entrevista tendrás que destacar tus fortalezas en cuatro áreas: habilidad cognitiva general, liderazgo, conocimiento relacionado con el rol y tu filosofía de trabajo.

Preparar la entrevista para Google

A la hora de hacer una entrevista en Google, la compañía te hace una serie de recomendaciones para prepararla de la manera apropiada. En primer lugar, utiliza la lógica, ya que te permitirá anticipar buena parte de las preguntas que te van a hacer. Escribe las cuestiones que consideras que te pueden formular y prepáralas bien, revisa con atención las respuestas para mejorarlas y practica a conciencia.

Google destaca que quiere entender cómo piensas, de forma que es importante que expliques tu proceso de razonamiento y de toma de decisiones. Esto permitirá a los entrevistadores saber cómo te enfrentas a los problemas y cómo los resuelves.

Otro consejo para hacer una entrevista en Google es que apoyes tus respuestas con una historia que demuestre que puedes hacer lo que te han preguntado. Pon ejemplos de tu vida laboral que respalden tus conocimientos, aptitudes y habilidades. Después de este proceso todo dependerá de Google, la seguridad y trabajo con que hayas preparado tu entrevista, bueno y un poco de suerte.

 
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